EFTERFORSKNING FOR VIRKSOMHEDER
Undersøgelser foretaget af erfarne professionelle
Har I mistanke om svind eller andre uregelmæssigheder, gennemfører yourCompanys specialister en diskret efterforskning. Det giver jer dokumentation til senere ansættelsesmæssige eller retslige skridt i sager om overtrædelse af konkurrenceklausuler, tyveri, underslæb, illoyalitet, forsikringssvindel, kartelvirksomhed eller lignende. I kan også få et baggrundstjek af ansøgere eller potentielle leverandører.
Efterforskning af svind eller andre uregelmæssigheder kræver indsigt i det lovmæssige grundlag og erfaring med politimæssigt arbejde. Hos os får I kompetente specialister, der kan håndtere alt fra efterforskningsledelse, analyse og landsdækkende observation til teknisk overvågning, indsamling af viden og hemmelige kilder. For eksempel ved kvalificering af information fra whistleblowers eller ved politianmeldelser.
yourCompany håndterer også tungere og mere komplekse sager af international karakter. Ved efterforskning i Skandinavien og resten af Europa kan vi trække på stærke samarbejdspartnere og et stort netværk.
SERVICES
Baggrundstjek af ansøgere, personale og leverandører
Vi kan gennemføre løbende baggrundstjek af en specifik gruppe – eller I kan anvende os efter behov til specifikke tjek af ansøgere, personale, leverandører eller potentielle kunder? For mange virksomheder er disse tjek et vigtigt og værdifuldt led i den løbende risikostyring.
Indsatsen kan selvfølgelig gradueres efter økonomi og opgavetype. Vi trækker på moderne, effektive værktøjer og anerkendte metoder fra politi- og efterretningstjenester.
Interne undersøgelser
Er I udsat for internt tyveri, underslæb, illoyalitet eller lignende, kan vi assistere jeres undersøgelser og fokusere på de rigtige ting. Ofte ønsker virksomhederne blot at lukke sagen og fjerne det forstyrrende element. I denne type undersøgelser begår selv erfarne ledere ofte fejl, der senere medfører omkostninger, dårlig omtale og tab af kunder. yourCompany kan assistere i undersøgelsen og rådgive undervejs.
Vi kan også pakke sagen, så den er klar til politiet eller sagsanlæg, hvis det er målet. Endelig kan vi assistere lederen i de situationer, hvor en medarbejder skal konfronteres med det dokumenterede forhold.
Eksterne undersøgelser
Er jeres virksomhed ramt af skadelige eller kriminelle forhold uden for virksomheden? Det kan for eksempel være overtrædelse af konkurrenceklausuler, tyveri, underslæb, illoyalitet, forsikringssvindel, kartelvirksomhed eller lignende. yourCompany og vores samarbejdspartnere er klar til at hjælpe med at finde de nødvendige svar.
IT-undersøgelser
Har I brug for ekspertise til undersøgelser af it-enheder og digital kommunikation, har yourCompany de nødvendige kompetencer og software til at håndtere:
Denne type undersøgelse kan være relevant i såvel interne som eksterne sager. Vi kan enten levere data og indhold i rå form til jer, eller foretage den videre analyse af materialet. Og vi står naturligvis på mål for vores arbejdsmetoder – også i retten.
I det løbende arbejde benytter yourCompany en række licenserede softwareprogrammer – blandt andet:
Open Source-undersøgelser
Open Source-undersøgelser sker ved indhentning af information fra åbne kilder – først og fremmest internettet. Har I behov for en professionel udført undersøgelse, står vores eksperter klar.
Denne type undersøgelse kan være relevant i såvel interne som eksterne sager. Og vi kan selvfølgelig graduere indsatsen efter økonomi- og opgavetype. Vi løser fx mange opgaver inden for kopisager (IPR) , illegalt salg af varer på salgsplatforme og lignende. Open Source er et meget anvendeligt værktøj i mange typer sager, og vi udvikler hele tiden vores kompetencer i brugen af det.
Observation
Observation er typisk aktuelt i sager, hvor der skal be- eller afkræftes forløb eller særlige adfærdsmønstre. Det er også et relevant værktøj, når I ønsker at opnå tryghed omkring arbejdspladser, bopæle eller til særlige arrangementer.
Vores observationsafdeling rummer meget professionel kompetence inden for fysisk observation. Vores observatører er uddannet til diskretion og til at skjule sig i mængden. De overholder naturligvis altid lovgivningen, og de er specialister i at dokumentere, hvad de ser.
Hvad siger vores kunder
Intern svind
En virksomhed, der oplevede internt svind, kontaktede yourCompany for hjælp. Efter cirka en måneds indsats var forholdet dokumenteret og beskrevet til politiet. Gerningsmanden blev konfronteret og erkendte sig ansvarlig i det interne svind. Baseret på den grundige dokumentation betalte gerningsmanden et større pengebeløb tilbage til virksomheden.
Forsikringssager
Et forsikringsselskab, der ikke har egne efterforskere med politibaggrund, benytter yourCompany til at foretage undersøgelser – og i visse tilfælde egentlige efterforskninger. Denne indsats har medført flere positive resultater for selskabet, når vores undersøgelser har afsløret kunder, der har fået udbetalt forsikringsbeløb i ond tro.
Afsløring af intern svindel
En kunde oplevede svind i sin organisation. yourCompany blev sat på opgaven. Det viste sig, at en mellemleder berigede sig selv på arbejdsgiverens bekostning. Medarbejderen blev bortvist. Kort efter pegede pilen også på medarbejderens chef. Selv om denne også blev efterforsket – og senere bortvist og politianmeldt – lykkedes det at opnå et samarbejde, der førte til positive resultater for virksomheden, der reddede store værdier. Samtidig sendte virksomheden et tydeligt signal med præventiv effekt til både kunder og leverandører om deres syn på svind og tyverier.
Omfattende indsats
En virksomhed oplevede svind fra sit kommisionslager. Svindet var så stort og af andre årsager problematisk, at virksomhedens kunde overvejede at opsige samarbejdet. Det ville være forretningskritisk for virksomheden. Der var behov for at udvise handlekraft og resultater, da der allerede var gennemført flere utilstrækkelige tiltag. YourCompany valgte en strategi, hvor vi interviewede +30 medarbejdere der i fortrolighed kunne fortælle hvad de vidste, eller mente at vide. Samtalerne førte til mistanke om en ring af medarbejdere, der kort efter blev afsløret i uregelmæssigheder og bortvist fra arbejdspladsen. Virksomheden har ikke siden oplevet svind, og trygheden for de øvrige medarbejdere, der frygtede lukning, blev genoprettet.
