{"id":11621,"date":"2020-03-15T12:00:35","date_gmt":"2020-03-15T11:00:35","guid":{"rendered":"https:\/\/yourcompany.dk\/?p=11621"},"modified":"2025-12-19T11:58:17","modified_gmt":"2025-12-19T10:58:17","slug":"zeit-zum-nachdenken-planen-sie-das-schwundmanagement-ihrer-organisation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/yourcompany.dk\/de\/tid-til-refleksion-planlaeg-din-virksomheds-svindbekaempelse\/","title":{"rendered":"Zeit zum Nachdenken - Planen Sie die Betrugspr\u00e4vention in Ihrem Unternehmen"},"content":{"rendered":"

In diesen Zeiten, in denen immer mehr Arbeitnehmer von zu Hause aus arbeiten oder sogar unter Quarant\u00e4ne gestellt werden, ist es wichtig, positiv zu bleiben und neue M\u00f6glichkeiten zu sehen.<\/h2>\n\n\n\n

Am Montagmorgen werden viele Organisationen und Schulen mit der Nutzung von Microsoft Teams beginnen - eine Neuheit f\u00fcr viele, die sich als effektive Arbeitsmethode durchsetzen k\u00f6nnte.<\/p>\n\n\n\n

Ein Freund bei Microsoft hat mir versprochen, dass sie auf den erwarteten Anstieg des Datenverkehrs vorbereitet sind.<\/p>\n\n\n\n

Aber vielleicht k\u00f6nnte auch Ihr Unternehmen die Verlangsamung dieser Tage zum Nachdenken nutzen? Wie sieht es mit Ihrer Betrugspr\u00e4vention aus? K\u00f6nnten Sie Ihre Gewinne optimieren und steigern? In vielen Unternehmen lautet die Antwort:<\/p>\n\n\n\n

Ja!<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Zu viele Unternehmen denken traditionell und sehen nur die M\u00f6glichkeit, ihre Einnahmen zu steigern, indem sie entweder mehr verkaufen - oder sparen. Es gibt aber noch eine dritte M\u00f6glichkeit, die zu viele untersch\u00e4tzen und f\u00fcr die sie keine Ressourcen bereitstellen.<\/p>\n\n\n\n

Wir von yourCompany ApS helfen Unternehmen schon seit einigen Jahren, ihren Umsatz zu steigern. Wir tun dies durch Beratung, um Unternehmen zu helfen, anders zu denken - oder wir bieten unsere \u201dOutsourcing-Konzept<\/span><\/a><\/strong>\u201d, bei dem wir Aufgaben \u00fcbernehmen, die nicht selbstverst\u00e4ndlich zu Ihrer bestehenden Organisation geh\u00f6ren. Unser ROI der Kunden<\/strong> liegt oft zwischen 1:5 - 1:10, wenn sie sich f\u00fcr unser Outsourcing-Konzept entscheiden. Das ist nat\u00fcrlich, wenn es um unterm Strich Geld<\/strong> Das macht es zu einem ziemlich guten Gesch\u00e4ft, auch wenn viele von Anfang an skeptisch sind.<\/p>\n\n\n\n

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\"Zeit<\/figure>\n\n\n\n

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Was kann Ihr Unternehmen also tun?.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Was f\u00fcr Unternehmen das Richtige ist, ist sehr unterschiedlich, was wahrscheinlich der Grund daf\u00fcr ist, dass Unternehmen es nicht \u201deinfach\u201d tun. Die meisten Menschen f\u00fchlen sich am wohlsten, wenn sie etwas Bekanntes und gut Dokumentiertes tun - aber das ist nicht der Fall in Betrugsverh\u00fctung<\/strong>. Es ist ein Tabubereich, den viele Unternehmer nicht anfassen wollen.<\/p>\n\n\n\n

Aber wor\u00fcber reden wir eigentlich? Sollen Unternehmen in Zukunft nach dem Motto \u201dKlappe halten, aufstehen und weitergehen\u201d verfahren? Sollen sich alle Mitarbeiter und Kunden unter st\u00e4ndiger \u00dcberwachung und Kontrolle f\u00fchlen? Die Antwort lautet nat\u00fcrlich: Nein. Stattdessen m\u00fcssen wir die Loyalit\u00e4t vieler guter Mitarbeiter und Gesch\u00e4ftspartner zum Unternehmen und den moralischen Kompass guter Mitarbeiter zum Vorteil des Unternehmens nutzen. In den meisten Unternehmen gibt es viele gute Leute, die auf offensichtliche Verbesserungen und L\u00fccken in Ihrem Unternehmen hinweisen k\u00f6nnen, die Sie Geld kosten oder ein Risiko darstellen, das nur darauf wartet, ausgenutzt zu werden.<\/p>\n\n\n\n

Manche Mitarbeiter oder Kunden haben das Gef\u00fchl, dass sie beobachtet oder \u00fcberpr\u00fcft werden. Dies ist entweder eine wichtige Kommunikationsaufgabe des Managements gegen\u00fcber Kunden und Mitarbeitern - oder es ist ein Fall von Kontrolldruck, der auf einige wenige wirkt.<\/p>\n\n\n\n

Ich habe in Unternehmen, denen yourCompany ApS geholfen hat, die Erfahrung gemacht, dass, wenn es m\u00f6glich ist, kriminellen Betrug aufzudecken, es Mitarbeiter gibt, die sich dessen bewusst waren, oder Lieferanten und Mitarbeiter, die tats\u00e4chlich versucht haben, Alarm zu schlagen - aber ignoriert oder nicht ernst genug genommen wurden.<\/p>\n\n\n\n

Ihr Unternehmen k\u00f6nnte also - in diesen Corona-Zeiten - die Zeit nutzen, um zu \u00fcberlegen, ob:<\/p>\n\n\n\n